按时计酬（hourIy wage）， 一种常见的以工作时间长短作为付给工资依据的固定薪资制度。按年核计付酬者称为年薪，此外还有月薪、周薪、日薪。在工作不易以件数计算，或产品的质量比数量更为重要，或分工不精细，又无一定时间限制，一人兼做数种不同工作的情况下，多采用这种薪资制度。其优点是职工的收入较为固定而有保障，职有安全感，故受一般职工欢迎。